Náhradní plnění

Náhradní plnění je jeden ze tří způsobů jak dodržet zákonem určené zaměstnávání osob se zdravotním postižením v povinném podílu 4% k celkovému počtu zaměstnanců. § 81 novelizovaného zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. platí pro všechny zaměstnavatele s více než 25 zaměstnanci, a to i pro instituce, které jsou organizační složkou státu.

Pro splnění tzv. povinného podílu existují tři způsoby:

• zaměstnat osobu(y) se zdravotním postižením v poměru min. 4% k celkovému počtu zaměstnanců
• odebrat výrobky či služby od zaměstnavatelů s více než 50 % zaměstnanci se zdravotním postižením
• odvést do státního rozpočtu 2,5 průměrné mzdy za každou nezaměstnanou OZP

Náhradní plnění vám můžeme zajistit odběrem našich úklidových a bezpečnostních služeb. Pro více informací, popř. konkrétní částku pro splnění povinného podílu, nás kontaktujte.